Responsabilidad Solidaria Laboral Por Fraude en los Concursos y Quiebras – Defensas de los Trabajadores

Responsabilidad Solidaria Laboral Por Fraude en los Concursos y Quiebras – Defensas de los Trabajadores

Parte general: La crisis del empleador. Su concursamiento y quiebra. Efectos laborales. Efectos del concurso preventivo y la quiebra del empleador sobre el contrato de trabajo. Problemática.

Parte especial: El derecho de pronto pago como arma del trabajador. La renuncia al privilegio laboral como elemento de negociación. El comité de acreedores (una herramienta poderosa para los trabajadores). El trabajador como objetor del acuerdo concursal propuesto. Exigencia «de mejora» bajo apercibimiento de quiebra. La empresa empleadora quebrada. Denuncias de “el arrepentido”. Acciones de cobro del trabajador. Empresa empleadora quebrada, «trasvasada» o vaciada. Planteos laborales, concursales (extensiones de quiebra y de responsabilidad) y societarios. Mecanismos de recupero. El Decreto de Necesidad y Urgencia 70/2023 y la megaley del Poder Ejecutivo Nacional: repercusión laboral.

Autor: Ernesto Eduardo Martorrel